Comment fonctionne la comptabilité salariale en Suisse - partie 6
Jeu, 07.07.2022, 08:00
Différents aspects doivent être pris en compte lors de la comptabilité de salaire. Le Droit suisse des obligations prescrit également certaines choses qui doivent absolument être respectées. C'est pourquoi nous allons maintenant voir en détail ce à quoi il faut faire attention lors de l'établissement d'une telle comptabilité et comment la comptabilité de salaires est gérée.
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Quelles sont les dispositions légales à respecter ?
Conformément à l'article 323b, paragraphe 1, du Code suisse des obligations, tout employeur est tenu de remettre à ses employées un décompte de salaire écrit. En outre, l'employeur est généralement tenu de verser le salaire à la fin de chaque mois. Il est bien sûr possible de définir une autre date avec l'employée, mais uniquement si celle ou celui-ci l'accepte expressément.Pour que ta comptabilité salariale soit complète et correcte, certaines informations doivent y figurer. La liste suivante montre ce qui ne doit pas manquer :
- Date de paiement du salaire et période de paiement
- Données personnelles de l'employeur et de l'employée
- Numéro de sécurité sociale de l'employée
- Salaire brut
- Déductions pour l'assurance vieillesse et survivants (AVS)
- Déductions pour l'assurance invalidité (AI)
- Déductions pour les allocations pour perte de gain (APG)
- Déductions pour l'assurance-chômage (AC)
- Déductions pour l'assurance-accidents non professionnels (AANP)
- Déductions pour la prévoyance professionnelle (LPP)
- Déductions pour l'impôt à la source pour les employées étrangeères
- Acomptes
- Retenues sur salaire
- Remboursement des frais et des dépenses
- Prestations en moins ou en plus, avec leur justification
- Paiement de primes et de bonus
- Salaire pour arrêt de travail, vacances et jours fériés
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Comme tu le vois, il y a beaucoup de choses à prendre en compte si tu veux gérer ta comptabilité de salaires manuellement, et cela peut paraître écrasant. Heureusement, il existe de nombreux logiciels qui peuvent te faciliter grandement la gestion des salaires. Chez notre partenaire Atlanto, tu installes ta comptabilité de salaires étape par étape et tu peux ensuite tenir tes comptes en toute simplicité. Si toutefois des incertitudes devaient surgir, nous te recommandons de contacter un des fiduciairse sur notre site web, car ils ne sont pas seulement des professionnels de la comptabilité de salaires, mais ils connaissent également très bien Atlanto.Liens additionnels
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