Assicurazioni e pensioni
Come posso assicurare correttamente la mia azienda? Il mondo delle pensioni e delle assicurazioni per le start-up è variopinto e talvolta un po' confuso. Nonostante gli ostacoli, è importante che le start-up si occupino di questi temi fin dalle prime fasi per affrontare il futuro in modo mirato e sicuro. Helvetia fornisce le risposte alle domande più importanti - su questa pagina, nel corso gratuito IFJ o in una discussione tra esperti.
Noi siamo Helvetia. Siamo presenti quando è importante, da oltre 160 anni.
I vantaggi sono evidenti: è possibile costituire facilmente una ditta individuale o una società in nome collettivo. Inoltre, non è richiesto un capitale minimo. Ma che ne è delle assicurazioni sociali? L'AVS verifica la forma giuridica al momento della registrazione. Se la società è classificata come società di persone, occorre tenere conto di quanto segue:
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Obbligatoria:
- AVS/AI/OE (1° pilastro)
- Assegno familiare (FZ)
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Volontaria:
- Cassa pensione (2° pilastro)
- Infortunio professionale (LAINF)
- Infortunio non professionale (NBU)
- Indennità giornaliera di malattia
- Previdenza vincolata (pilastro 3a)
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Non possibile:
- Assicurazione contro la disoccupazione (ALV)
Nel caso di una SA o di una Sagl, la previdenza professionale è organizzata tramite una cassa pensione. Non è così per le società di persone: Gli imprenditori devono organizzare la propria previdenza. I lavoratori autonomi possono versare il 20% del loro reddito annuale fino a un massimo di 36.288 franchi nel pilastro 3a (al 2025). Tuttavia, i lavoratori autonomi che desiderano continuare a essere assicurati in una cassa pensione possono anche iscriversi alla cassa pensione della loro associazione professionale o alla previdenza complementare LPP.
Nel caso di una società a garanzia limitata (Sagl) o di una società anonima (SA), il personale è automaticamente classificato come dipendente ai fini dell'assicurazione sociale - compreso il proprietario. Le seguenti assicurazioni sono quindi obbligatorie.
- AVS/AI/IPG (1° pilastro)
- Assegno familiare (AF)
- Assicurazione contro la disoccupazione (ALV)
- Cassa pensione - a partire da un reddito annuo di 22.860 franchi (stato 2025)
Importante: assicurazione obbligatoria - al più presto il 1° gennaio dopo il compimento del 17° anno di età (contributo di rischio per decesso e invalidità) e per le pensioni di vecchiaia al più presto il 1° gennaio dopo il compimento del 24° anno di età. 1° gennaio dopo il compimento del 24° anno di età (contributo di risparmio) - Infortunio sul lavoro (UVG)
- Infortunio non professionale (NBU) - a partire da 8 ore di lavoro settimanali per il datore di lavoro
- Indennità giornaliera di malattia - se prevista dal contratto collettivo di lavoro
Il regime pensionistico obbligatorio prevede sempre prestazioni minime. È quindi opportuno verificare fin dall'inizio se queste possono essere inadeguate e se devono essere integrate oltre al contratto di base, in particolare per quanto riguarda il fondo pensione, l'assicurazione contro gli infortuni e l'indennità giornaliera di malattia. Anche se la previdenza privata, ovvero il 3° pilastro, è volontaria, è utile. Il 3° pilastro privato può essere utilizzato per colmare ulteriori lacune nella copertura e proteggere le persone a carico, il partner e la proprietà dell'abitazione. Si possono anche sfruttare i vantaggi fiscali. Risparmiare per la propria pensione è anche finalizzato a una vita autodeterminata in età avanzata.
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Soluzioni personalizzate per rischi specifici
Che si tratti di una società di persone o di una società di capitali, altri tipi di assicurazione sono di importanza centrale per entrambe le forme. È importante analizzare sempre le diverse esigenze della start-up e creare soluzioni su misura. Una panoramica di quali polizze assicurative potrebbero essere rilevanti per la vostra start-up:
L'assicurazione di beni copre i danni causati da eventi imprevisti ai vostri beni mobili, alle attrezzature e ai sistemi informatici.
L'assicurazione tecnica vi protegge dalle conseguenze finanziarie dei danni alle attrezzature e ai macchinari. Può essere adattata in modo flessibile alle macchine specifiche.
L'assicurazione stabili copre i danni all'edificio e ai suoi dintorni causati da tempeste, incendi e altri eventi imprevisti.
La responsabilità civile degli edifici protegge in modo affidabile la vostra azienda dalle conseguenze finanziarie delle richieste di risarcimento per responsabilità civile se, ad esempio, il postino scivola sulla vostra proprietà o una tegola cade sull'auto di qualcun altro.
La responsabilità civile e professionale tutela la vostra azienda nel caso in cui terzi subiscano danni da voi, dai vostri dipendenti o dai vostri prodotti.
La protezione giuridica offre una copertura completa per la vostra azienda, sia per la consulenza legale che per la copertura dei costi delle controversie in tribunale.
L'assicurazione trasporti copre i danni causati alle merci durante il trasporto. Ciò include anche la protezione durante le operazioni di carico, scarico e ricarico, nonché durante le fiere.
Assistance fornisce una copertura finanziaria alle aziende nel caso in cui i viaggi non possano essere effettuati o vengano effettuati troppo tardi, si renda necessario un viaggio di ritorno anticipato e l'auto aziendale sia danneggiata o in panne.
Ogni azienda è unica, così come le sue esigenze assicurative. Quali polizze assicurative sono importanti per la vostra azienda e a quali dovete prestare particolare attenzione? Scopritelo in soli 5 minuti. Il check assicurativo per le PMI vi fornisce preziosi consigli in modo semplice e veloce. Indipendentemente dal fatto che stiate creando la vostra azienda o che operiate già da tempo con successo.
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