Come avviare la tua Sagl in Svizzera

Fr. 14.07.2023, 12:00

Tutto ciò di cui hai bisogno! Quando avvii la tua azienda, hai due opzioni: puoi optare per un'impresa individuale o per una società di capitali. Sebbene quest'ultima opzione sia più costosa all'inizio, consente alle aziende di crescere rapidamente. Tra le scelte più popolari, la Sagl (Società a garanzia limitata) attrae molti imprenditori e potrebbe essere perfetta per il tuo progetto! Ma prima di avventurarti nella creazione di una Sagl in Svizzera, è importante conoscere le procedure di costituzione. Non preoccuparti, siamo qui per aiutarti con questa lista di controllo completa!

Perché scegliere una Sagl

Se stai cercando di aprire un'azienda familiare o una piccola e media impresa (PME), la Sagl può essere la soluzione ideale per te. È una delle forme giuridiche più comunemente utilizzate in Svizzera, con circa 92.000 aziende registrate. Per costituire una Sagl, devi essere rappresentato da almeno una persona residente in Svizzera. Questa forma giuridica offre un mix tra la Società Anonima (SA) e la Società in Nome Collettivo (SNC), con una gestione e un funzionamento che attirano sempre più imprenditori alla ricerca di benefici. Scoprirai che i vantaggi della Sagl sono numerosi e che è una scelta saggia per la tua azienda!

I vantaggi di una Sagl:

 
La Sagl è un'opzione molto vantaggiosa per gli imprenditori, in quanto richiede un capitale iniziale relativamente basso (CHF 20'000.-) rispetto ad altre forme giuridiche. Inoltre, può essere costituita da una singola persona fisica o giuridica.
 
Il più grande vantaggio della Sagl, senza dubbio, è la protezione del tuo patrimonio personale in caso di fallimento dell'azienda. Infatti, la Sagl non impone una responsabilità personale per i debiti, il che significa che i tuoi beni e il capitale sociale o le azioni della società sono gli unici garanti in caso di rischi finanziari. Questo ti offre una sicurezza inestimabile per affrontare le sfide dell'avvio di un'azienda.
 
Inoltre, dal 1° gennaio 2008, è del tutto possibile costituire una Sagl con una singola persona fisica o giuridica. Ciò significa che se inizi da solo ma desideri coinvolgere nuovi soci o azionisti in seguito, puoi farlo facilmente, senza dover ricorrere a un atto notarile. E se la tua azienda cresce, puoi trasformarla in una Società Anonima (SA) senza doverla liquidare, offrendoti così ampia flessibilità per far evolvere la tua attività.

In sintesi, la Sagl è un'opzione interessante per coloro che desiderano intraprendere l'imprenditoria con un investimento iniziale ridotto, grande flessibilità e solida sicurezza finanziaria.

Svantaggi della Sagl:

 
Se stai considerando di costituire un'azienda come Sagl, è importante considerare anche gli svantaggi associati. Innanzitutto, se sei il fondatore dell'azienda, devi tener presente che non sarai in grado di ricevere sussidi di disoccupazione, a meno che tu non lasci definitivamente l'azienda. Sicuramente, non è una situazione molto piacevole.
 
Inoltre, c'è l'aspetto organizzativo da prendere in considerazione, e credimi, può diventare un vero rompicapo. A partire da dieci dipendenti, dovrai obbligatoriamente istituire un controllo ristretto, e se superi determinate soglie, sarà necessario un controllo ordinario. È sufficiente per farti scappare nella direzione opposta.
 
Aggiungi a ciò gli organi di gestione, di revisione e l'assemblea degli associati, e otterrai costi di gestione che possono rapidamente raggiungere cifre elevate. In sostanza, significa che dovrai tirare fuori un bel po' di soldi se vuoi creare una Sagl. E ancora, non abbiamo nemmeno menzionato la doppia imposizione!
 
Ma non è tutto: quando crei una Sagl, la tua privacy non sarà rispettata, poiché le informazioni relative agli organi, al capitale e alle quote sociali sono liberamente accessibili presso il Registro di commercio. Inoltre, la credibilità della tua azienda sarà inferiore rispetto a una Società per Azioni. Ma non preoccuparti, la Sagl rimane comunque più credibile rispetto alle imprese individuali!

La checklist per costituire una Sagl:

1.Stima dei costi di costituzione

Sei pronto a creare la tua azienda? Prima di iniziare, è fondamentale stimare i costi di costituzione. Sì, dovrai tirar fuori il portafoglio! Innanzitutto, devi includere l'importo del capitale minimo richiesto di CHF 20'000.-. Successivamente, puoi prenderti il divertimento di dettagliare ogni singola spesa: le spese di consulenza che possono arrivare fino a CHF 2'000.- (a quel prezzo, speriamo che ti facciano anche un massaggio ai piedi), le spese notarili che possono variare tra CHF 1'200.- e CHF 3'000.- (a seconda del notaio, potresti anche negoziare uno sconto offrendo loro una scatola di cioccolatini), e naturalmente le spese di registrazione presso il registro di commercio, che ammontano a circa CHF 600.-. Infine, ci sono le spese bancarie per l'apertura di un conto di consignazione, che possono arrivare fino a CHF 250.- a seconda della tua banca (se sei fortunato, potrebbero offrirti un caffè mentre firmi i documenti). Ma se vuoi evitare problemi e risparmiare denaro, puoi optare per IFJ, che ti offre la creazione di una Sagl per soli CHF 490.-, comprensivi di consulenza e spese notarili. Quindi, sei pronto a tirare fuori la tua calcolatrice?

2. Scegliere il nome dell'azienda

Se stai pensando di creare la tua azienda, la scelta del nome è fondamentale. Deve essere accattivante, facile da ricordare e riflettere l'immagine che desideri dare alla tua azienda. Tuttavia, è importante tenere presente che il nome che sceglierai sarà protetto in tutta la Svizzera. Quindi niente copiare e incollare il nome di un'azienda già esistente!
 
Inoltre, non dimenticare che il nome dell'azienda deve includere l'indicazione della sua forma giuridica, ovvero "Sagl" per una società a garanzia limitata. Questo permetterà a tutti di sapere immediatamente il tipo di azienda che hai creato. E ammettilo, suona subito più serio e professionale! Quindi sii creativo, ma non trascurare questo passaggio importante.

3. Determinare il capitale sociale

Quando crei la tua Sagl, è come se stessi giocando a un gioco da tavolo in cui devi stabilire il capitale sociale e il contributo di base di ciascuno per avanzare sul tabellone. Ma attenzione, se vuoi avere diritto ai profitti, devi partecipare al capitale sociale con almeno una quota sociale. E se sei del tipo tirchio, sappi che il capitale sociale ammonta a un minimo di CHF 20'000.-. Ma non è tutto, dovrai anche scegliere la banca per aprire un conto di consignazione e versare il contributo di base. E credimi, la banca sarà la tua alleata nel gioco, poiché è grazie ad essa che il tuo capitale potrà essere sbloccato quando presenterai un estratto del registro di commercio. Quindi, sei pronto a giocare?

4. Designare la direzione e gli associati

Quando ti lanci nella creazione di una Sagl, è importante non sentirsi soli come un lupo solitario, a meno che tu non sia un lupo, ovviamente. Se hai amici (o anche nemici), puoi coinvolgerli nell'avventura. Ma attenzione, dovrai definire i ruoli di ognuno per evitare che ognuno tiri in direzioni opposte! In generale, tutti gli associati devono essere coinvolti nella gestione della società e prendere decisioni insieme. Ma se hai un amico bravo in finanza o un nemico esperto di marketing, puoi affidargli ruoli specifici. Lo statuto sociale può anche prevedere una ripartizione dei compiti tra gli associati, quindi assicurati di leggerlo attentamente e metterti d'accordo su chi farà cosa.

5. Redigere l'atto di costituzione autentico

Per dare vita alla tua Sagl, dovrai passare per l'importante fase dell'atto di costituzione autentico, che non si può improvvisare in cucina! Dovrai invece recarti da un notaio, che sarà lieto di redigere per te lo statuto della tua azienda con una precisione notarile. Dovrai includere tutti i dettagli, dai nomi dei tuoi associati all'indirizzo della sede sociale, passando per l'importo del tuo capitale sociale. Ma non preoccuparti, grazie a questa formalità, la tua azienda sarà riconosciuta da tutti, persino dai più scettici!

6. Definire gli organi

Dovrai adeguarti ai vari requisiti della Sagl, nominando gli organi che la compongono. Non preoccuparti, è piuttosto semplice: dovrai nominare l'assemblea degli associati, l'organo di gestione e l'organo di revisione. Oltre a svolgere il loro ruolo specifico, questi organi garantiscono il corretto funzionamento della tua azienda. Prenditi quindi il tempo necessario per definirli accuratamente, così da partire sulla strada giusta fin dall'inizio!

7. Organizzare l'assemblea costituente

L'assemblea costituente è una tappa cruciale nella creazione della tua Sagl e deve essere organizzata almeno una volta all'anno. Questa assemblea ha il potere di prendere decisioni importanti, come l'adozione o la modifica dello statuto, la nomina o la revoca dei manager, l'approvazione dei conti annuali e persino la liberazione dei manager. Si potrebbe dire che questa riunione è importante tanto quanto l'ultimo episodio di Game of Thrones, quindi preparati bene!

8. Iscrizione presso il registro di commercio

Una volta completata l'importante fase di redazione degli statuti e della loro autenticazione da parte del notaio, è arrivato il momento di passare all'iscrizione presso il registro di commercio. Questo passaggio è essenziale per ufficializzare la creazione della tua Sagl e consentirti di avviare l'attività nel mondo degli affari in modo legale.
 
Registrandoti presso il registro di commercio, otterrai un numero di identificazione delle imprese (IDE), una sorta di carta d'identità professionale che ti permetterà di attestare l'esistenza della tua azienda presso terzi come partner commerciali, banche e autorità pubbliche. Quindi non esitare a iscriverti e inizia a far parlare della tua Sagl nel mondo degli affari!
 
9. Iscrizione presso la cassa di compensazione (AVS/AI/IPG)

Se desideri creare una Sagl, non trascurare l'iscrizione presso la cassa di compensazione! È obbligatoria per tutti i dipendenti della tua azienda e ti permetterà di beneficiare di una previdenza professionale normale come dipendente. E il bello di tutto ciò è che, grazie allo status di persona giuridica indipendente, la Sagl è facilmente riconosciuta dall'AVS (Assicurazione vecchiaia e superstiti) e dalla Suva (Assicurazione contro gli infortuni). Quindi, se desideri una buona copertura e vuoi evitare problemi, pensa di creare una società di capitali!
 
10. L'IVA

L'IVA è come un ragno, può intrappolarti velocemente! Prima di finire nella trappola, assicurati di capire se sei soggetto all'IVA o meno. Se sei obbligato ad aderire al regime IVA, non preoccuparti, è facile come un clic per registrarti sul sito dell'Amministrazione federale delle contribuzioni. Ma se non sei interessato, puoi tenere i tuoi soldi al caldo in tasca!
 
Conclusione
 
La creazione di una Sagl può sembrare noiosa, ma i vantaggi ne valgono la pena! Questo status offre una grande flessibilità per lo sviluppo della tua attività. E non aver paura della complessità delle procedure, non sei da solo! Circondati di professionisti che ti aiuteranno nella gestione della tua azienda. Puoi ad esempio affidarti a esperti di contabilità per assicurarti di essere in regola con gli organi di revisione. Quindi non esitare più e avventurati nell'impresa dell'imprenditoria con una Sagl!
 
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